社労士法人 たじめ事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 同一労働同一賃金ガイドライン改正　2026年10月予定 カスハラQ&A公表　令和8年10月施行に向けて準備を進めましょう ゴールデンウイーク休業のおしらせ カスタマーハラスメント（カスハラ）対策が義務化されます 雇用保険料率が引き下げへ 令和8年4月より被扶養者認定の収入判定ルールが変わります 育成就労制度（案）についてパブリックコメントが募集されました 期限切れ保険証の暫定措置、7月末で終了 ストレスチェック、2028年4月から全事業所で義務化へ 冬季休業のおしらせ 育成就労制度の概要と最新動向 業務改善助成金が拡充されました 料金プラン 東京都「年収の壁突破」総合対策促進奨励金 育成就労制度が2027年4月1日から開始されます 雇用保険料率が2年連続で引き下げへ 「年収106万円の壁」撤廃の年金改革法案が閣議決定されました マイカー通勤手当の“非課税限度額”が11年ぶりに引き上げ 健康保険証の廃止と暫定措置について ゴールデンウイーク休業のお知らせ 事務所概要 最低賃金の全国平均が1,118円（上げ幅６・０％）の見込み 改正社会保険労務士法が成立しました 期限切れ保険証での受診が来年3月まで可能に 厚労省が『職務給の導入に向けた手引き』を作成しました。 オフィス移転のお知らせ 雇用保険被保険者数のお知らせはがき（令和７年３月送付分） 去年の合計特殊出生率 1.20　過去最低を更新 令和7年度雇用保険料率引き下げ 協会けんぽの保険料が改定されます 厚生年金保険 養育特例の様式が変更になりました 厚労省、副業促進のため割増賃金の労働時間通算ルール見直しを検討 高齢者の労災防止へ、厚労省がガイドラインを努力義務化へ 14日以上の連続勤務を禁止へ法改正検討 転職祝い金禁止の規制強化 ２０２５年1月から、「離職票」をマイナポータルで 受け取れるようになります！（厚生労働省） マイナ保険証の代わりとして発行される資格確認書の取り扱い 冬期休業のお知らせ 令和7年育児介護休業法の改正 2024年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります パートやアルバイトなどの厚生年金加入　企業規模要件を撤廃へ　 PayPayで賃金払い可能に　初の事業者指定　厚労省 財政検証の結果　年金水準３０年後２割低下　「現役収入の半分」維持　納付期間５年延長見送り 2024年度地域別最低賃金額改定　目安は全国一律「50円」の引き上げ 2024年度最低賃金改定　10月1日から順次適用されます 労働者死傷病報告の報告事項が改正　来年から電子申請が義務化されます 連合　労災保険の団体設立　フリーランスの補償を支援 2024年度の最低賃金　全国加重平均額51円引上げで1055円の見込み 改正子ども・子育て支援法が可決・成立しました 協会けんぽ「電子申請サービス」開始