労務顧問料金表 Price List
ライト顧問 スタンダード顧問 コンサルティング顧問
~50名まで 15,000円
(税込 16,500円)
20,000円
(税込 22,000円)
80,000円
(税込 88,000円)
51名~100名 20,000円
(税込 22,000円)
30,000円
(税込 33,000円)
100,000円
(税込 110,000円)
101名~ 応相談 応相談 応相談
初期費用(労務診断) 無料 無料
※月額の報酬となります。
※契約時に労務診断費用として顧問料の1か月分を頂戴しております。
※年間契約となります。
※コンサルティング顧問の場合、原則として労務監査クラウド使用料別途月額5,500円を頂戴しております(年払い)。
労務アウトソーシング料金表 Price List
社会保険手続き(継続契約)
労務顧問の場合 労務顧問なし
〜10名 15,000円
(税込 16,500円)
25,000円
(税込 27,500円)
11〜20名 20,000円
(税込 22,000円)
30,000円
(税込 33,000円)
21〜30名 25,000円
(税込 27,500円)
35,000円
(税込 38,500円)
31〜40名 30,000円
(税込 33,000円)
40,000円
(税込 44,000円)
41〜50名 35,000円
(税込 38,500円)
45,000円
(税込 49,500円)
51〜60名 40,000円
(税込 44,000円)
50,000円
(税込 55,000円)
61〜70名 50,000円
(税込 55,000円)
60,000円
(税込 66,000円)
71〜80名 60,000円
(税込 66,000円)
70,000円
(税込 77,000円)
81〜90名 70,000円
(税込 77,000円)
80,000円
(税込 88,000円)
91〜100名 80,000円
(税込 88,000円)
90,000円
(税込 99,000円)
101名~ 別途お見積り 別途お見積り
※月額の報酬となります。
※年間契約となります。
※二元適用事業の場合は別途、お見積りとなります。
※料金はあくまで目安です。健保組合加入状況、業種・業態、特殊事由、受託内容等により異なります。
給与計算代行(継続契約)
労務顧問の場合 労務顧問なし
〜10名 1,200円(税込1,320円)×従業員数 30,000円
(税込 33,000円)
11〜20名
21〜30名 1,500円(税込1,650円)×従業員数
31〜40名
41〜50名
51〜60名
61〜70名
71〜80名
81〜90名
91〜100名
101名~ 別途お見積り 別途お見積り
給与計算代行オプション
特急料金(確定従業員情報変動・勤怠データ到着から納品まで4営業日以内の場合) 1,000円(税込1,100円)×従業員数
給与システム導入支援(初回設定代行) 100,000円
(税込110,000円)
年末調整資料チェック 1,000円(税込1,100円)×従業員数
※月額の報酬となります。
※年間契約となります。
※別途、システム料金が必要となります。
※給与支給が2回以上ある場合はそれぞれ別契約となります。
※料金はあくまで目安です。健保組合加入状況、業種・業態、特殊事由、受託内容、賃金の締め・支払期間等により異なります。
※給与システム設定料金(過去データ移行等)、人事労務システム設定料金は別途お見積りとなります。
※タイムカード集計、勤怠チェックは対応しておりません。
社会保険手続き(スポット契約)
内容 料金
社会保険関係
新規適用届 40,000円~
(税込 44,000円~)
被保険者資格取得届 5,000円
(税込 5,500円)
被扶養者異動届 5,000円
(税込 5,500円)
国民年金第3号被保険者届 5,000円
(税込 5,500円)
健康保険被保険者証回収不能届 5,000円
(税込 5,500円)
算定基礎届 30,000円~
(税込 33,000円~)
月額変更届 30,000円~
(税込 33,000円~)
賞与等支払届 10,000円~
(税込 11,000円~)
健康保険被保険者証再交付申請書 5,000円
(税込 5,500円)
被保険者氏名変更(訂正)届 5,000円
(税込 5,500円)
被保険者生年月日訂正届 5,000円
(税込 5,500円)
被保険者住所変更届 5,000円
(税込 5,500円)
国民年金第3号被保険者住所変更届 5,000円
(税込 5,500円)
事業所関係変更届 20,000円
(税込 22,000円)
適用事業所所在地・名称変更届 20,000円
(税込 22,000円)
出産育児一時金請求書 15,000円
(税込 16,500円)
出産手当金請求書(初回) 5,000円
(税込 5,500円)
療養費支給申請書届 5,000円
(税込 5,500円)
高額療養費支給申請書 5,000円
(税込 5,500円)
傷病手当金請求書(初回) 15,000円
(税込16,500円)
育児休業等取得者申出書 5,000円
(税込 5,500円)
育児休業等取得者終了届 5,000円
(税込 5,500円)
第三者行為による傷病届 30,000円~
(税込 33,000円~)
労働基準法関係
フレックスタイム制に関する協定書(届)届 30,000円
(税込 33,000円)
一年単位の変形労働時間制に関する協定届 30,000円
(税込 33,000円)
一箇月単位の変形労働時間制に関する協定届 30,000円
(税込 33,000円)
一週間単位の非定型変形労働時間制に関する協定届 30,000円
(税込 33,000円)
労働・休日労働に関する協定届(三六協定届) 11,000円
(税込 11,000円)
事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定届 30,000円
(税込 33,000円)
専門業務型裁量労働制に関する協定届 30,000円
(税込 33,000円)
企画業務型裁量労働制に関する決議届 30,000円
(税込 33,000円)
労働安全衛生関係
健康診断結果報告書 5,000円
(税込 5,500円)
産業医・安全管理者・衛生管理者選任届 5,000円
(税込 5,500円)
労働保険関係
労働保険概算・確定保険料申告書 30,000円~
(税込 33,000円~)
有期事業一括 24件毎20,000円
(税込 22,000円)
有期事業単独 30,000円~
(税込 33,000円~)
労災保険関係成立届 20,000円
(税込 22,000円)
雇用保険設置届 20,000円
(税込 22,000円)
継続事業一括認可・取消申請 10,000円
(税込 11,000円)
労災保険名称、所在地等変更届 10,000円~
(税込 11,000円~)
雇用保険事業主・事業所各種変更届 10,000円
(税込 11,000円)
被保険者資格取得届 5,000円
(税込 5,500円)
被保険者資格喪失届 5,000円
(税込 5,500円)
被保険者離職証明書 5,000円
(税込 5,500円)
被保険者転勤届 5,000円
(税込 5,500円)
被保険者証再交付申請書 5,000円
(税込 5,500円)
各種届書等再作成・再交付申請書 5,000円
(税込 5,500円)
離職票記載内容補正願 5,000円
(税込 5,500円)
休業開始時賃金月額証明書(育児・介護) 10,000円
(税込 11,000円)
育児休業給付金支給申請書 20,000円
(税込 22,000円)
介護休業給付金支給申請書 20,000円
(税込 22,000円)
六十歳到達時等賃金月額証明書 10,000円
(税込 11,000円)
高年齢雇用継続給付支給申請書 20,000円
(税込 22,000円)
療養(補償)給付たる療養の給付請求書 10,000円
(税込 11,000円)
療養(補償)給付たる療養の費用請求書 10,000円
(税込 11,000円)
療養の給付を受ける指定病院等変更届 5,000円
(税込 5,500円)
休業(補償)給付支給請求書 10,000円
(税込 11,000円)
労働者死傷病報告 10,000円
(税込 11,000円)
第三者行為災害届 50,000円
(税込 55,000円)
特別加入申請書 30,000円
(税込 33,000円)
※1手続き当たりの報酬となります。
※健康保険組合の場合は別途追加料金がかかります。
産休・育休支援料金表 Price List
労務顧問の場合 労務顧問以外
産休・育休手続き丸投げパック 50,000円(税込 55,000円)/人
※労務アウトソーシングご契約の場合は無料
150,000円(税込 165,000円)/人
(オプション)産休・育休従業員からの直接メール対応 月額3,000円~
(税込 3,300円~)
月額5,000円~
(税込 5,500円~)
産休・育休制度整備 150,000円
(税込 165,000円)
250,000円
(税込 275,000円)
導入コンサルティング費用(3か月~) 月額20,000円~
(税込 22,000円~)
月額33,000円~
(税込 33,000円~)
両立支援に伴う研修 50,000円(税込 55,000円)/2時間 50,000円(税込 55,000円)/2時間
ハラスメント相談窓口 月額5,000円~
(税込 5,500円~)
月額10,000円~
(税込 11,000円~)
※育児介護休業規程の作成やご相談のみの場合は「労務顧問」もしくは「就業規則作成」スポットご契約となります。
※労務顧問契約解除後の産休育休手続き丸投げパックは別途スポット料金を頂戴します。
賃金制度・評価制度料金表 Price List
ライトプラン

※ひな形をベースに作成。小規模事業所向け
スタンダード
プラン
※ひな形をベースにカスタマイズ
コンサルティング
プラン
※完全オリジナルで自社にあった制度を作成
賃金制度導入
未払い残業代リスク診断 無料 無料 無料
運用ルール、等級設計、役職基準設計、その他手当設計、就業規則作成、不利益変更時の対応 100,000円~
(税込 110,000円~)
250,000円~
(税込 275,000円~)
500,000円~
(税込 550,000円~)
導入コンサルティング費用(3か月~) 月額15,000円
(税込 16,500円)
月額20,000円
(税込 22,000円)
月額50,000円
(税込 55,000円)
(オプション)固定残業集計 50,000円~
(税込 55,000円~)
50,000円~
(税込 55,000円~)
50,000円~
(税込 55,000円~)
評価制度導入
満足度調査 無料 無料 無料
運用ルール、価格基準作成、業務基準作成、職位基準作成 100,000円~
(税込 110,000円~)
250,000円~
(税込 275,000円~)
500,000円~
(税込 550,000円~)
導入コンサルティング費用(3か月~) 月額15,000円
(税込 16,500円)
月額20,000円
(税込 22,000円)
月額50,000円
(税込 55,000円)
※導入後の継続的なメンテナンス、運用確認は労務顧問契約(スタンダード顧問以上)にて承ります。
助成金料金表 Price List
労務顧問の場合 労務顧問以外
助成金計画申請 なし 着手金30,000円
(税込 33,000円)
助成金受給時 助成金受給額の20%
※最低報酬40,000円(税込 44,000円)
助成金受給額の25%
※最低報酬100,000円(税込 110,000円)
※労務顧問契約解除後の申請の際は、着手金及び受給額の25%を頂戴します。
その他支援料金表 Price List
労務顧問の場合 労務顧問以外
規程(就業規則等)作成 150,000円~
(税込 165,000円~)
※ライト顧問の場合(スタンダード顧問・コンサルティング顧問の場合は無料)
300,000円~
(税込 330,000円~)
規程(就業規則等)改訂 300,000円~
(税込 330,000円~)
※ライト顧問の場合(スタンダード顧問・コンサルティング顧問の場合は無料)
50,000円~
(税込 55,000円~)
就業規則ハンドブック作成 50,000円~
(税込 55,000円~)
100,000円~
(税込 110,000円~)
KING OF TIME初期設定 150,000円~
(税込 165,000円~)
150,000円~
(税込 165,000円~)
労働基準監督署の調査対応 100,000円~
(税込 110,000円~)
200,000円~
(税込 220,000円~)
退職勧奨立ち合い 100,000円~
(税込 110,000円~)
200,000円~
(税込 220,000円~)
労務デューデリジェンス 500,000円~
(税込 550,000円~)
800,000円~
(税込 880,000円~)
社会保険労務士法人 たじめ事務所 TEL.03-3511-0345(平日 10:00~18:00)アクセス