令和3年4月1日からのキャリアアップ助成金の変更

新型コロナ感染症に伴う紹介予定派遣の正社員転換の拡充が図れらる等、キャリアアップ助成金の制度変更が随時行われていますが、令和3年度予算に基づき4月1日取り組みから大きく変更が行われます。

大きな変更点は、以下の通りです。

・正社員化コースの賃上げ要件変更
転換前6か月と転換後6か月の賃金が3%以上増額していること　※賞与は含めない

・障害者正社員化コースの新設
有期雇用労働者を正規雇用労働者または無期雇用労働者に転換、もしくは無期雇用労働者を正規雇用労働者へ転換した場合に助成

・健康診断制度コースを諸手当制度等共通化コースに統合

・諸手当制度等共通化コースの対象となる手当の変更
賞与、家族手当、住宅手当、退職金、健康診断制度

・選択的適用拡大導入時処遇改善コース、短時間労働者労働時間延長コースの時限措置の延長

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