雇用調整助成金は期間延長の方針でありましたが、まだ詳細が発表されていませんでした。
本日の労働政策審議会職業安定分科会にて雇用調整助成金の期間延長の件に関して審議が行われる予定です。

来週の初頭には詳細が発表される見込みです。詳細が発表されましたら当HPでもお知らせいたします。

改定育児・介護休業法の施行により育児や介護を行う労働者が時間単位での休暇の取得が可能になります。
改正前は半日単位での取得が可能で、1日の所定労働時間が4時間に満たない労働者の方は取得できませんでした。
今回の法改正によりすべての労働者が休暇の取得が可能になりました。

詳細につきましては下記のPDFをご覧ください。

厚生労働省は雇用調整助成金の特例措置等を当初予定の9月30日から12月末へ延長する方針を発表しています。
ただし、雇用調整助成金の特例措置等は今後のコロナウイルス感染症の状況を見て段階的に縮減を行っていく方針です。
今後、申請をお考えの事業主様は申請の要件を満たしているか確認をした上で、休業を検討されたほうが良いでしょう。

雇用調整助成金に関して新しい情報が発表されましたらこちらのページでもお伝えします。

日本年金機構のHPがリニューアルされました。
新しい「事業主の方・社会保険事務担当の方」向けのページはトップページからワンクリックで9項目がアクセス可能となっております。
情報の掲載先の整理により、以前より見やすくなっておりますが、多くのページでURLが変更となっておりますので、ブックマークをされている方は再登録の必要があります。
下記より日本年金機構のHPをご覧いただけます。

厚生労働省は、コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の方を支援する為 令和２年２月27日から９月30日までの間に取得した休暇等について助成金等を支給していましたが、その対象期間延長の方針を固めました。

詳細については9/14現在まだ発表されていませんが、12月末まで期間が延長される見込みです。