厚生年金保険・健康保険の適用拡大に伴って、対象となる労働者の処遇改善を行った事業主に対して支給される「キャリアアップ助成金」の「短時間労働者労働時間延長コース」「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」の２コースについて、平成31年４月１日実施分から拡充致します。
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36協定は働き方改革関連法案成立でどう変わる？ 2019.03.28
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