厚生労働省が令和元年9月18日開催の「第18回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料を公開しました。

今回の議題はハラスメント対策の強化の部分がメインでした。

使用者と労働者は対等な立場であることが望ましいとされておりますが、使用者の方が優越的な立場であることが多く、パワーハラスメント等のハラスメントが起こってしまっているのが現実です。

ハラスメントは明確な線引きが難しいですし、労使によるトラブルも発生しやすいです。 リンク先に参考資料がございますので、詳細はリンク先よりご確認下さい。
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