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政府は、就職・採用活動の円滑な実施および学生が学業に専念できる環境の確保のためには、足並みをそろえた取組みが必要であるとして、「2024(令和6)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項」を公表し、経団連等に要請しました。主なポイントは以下のとおりです。
・就職・採用活動日程を以下のとおりとし、学事日程等に十分配慮すること
広報活動開始: 卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
採用選考活動開始: 卒業・修了年度の6月1日以降
正式な内定日: 卒業・修了年度の10月1日以降
・インターンシップで取得した学生情報を就職・採用活動に活用できるのは、一定の要件を満たしたタイプ3のもの(産学協議会基準準拠マークの記載が可能)に限られること。
・卒業・修了後少なくとも3年以内の既卒者は、新規卒業・修了予定者の採用枠への応募を可能とすること。
・日本人海外留学者、外国人留学生などへの多様な選考機会を設けること、オンラインを活用すること。
・学修成果や学業への取組状況の適切な評価。
・学生の個人情報の取扱い等における法令順守、ハラスメント(セクハラ、オワハラ)の防止の徹底。
・相談窓口の設置など、学生からの苦情・相談を処理するための体制整備・改善向上に努めること。
参考リンク
内閣官房「2024年(令和6)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2024nendosotu/index.html
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