項目	社会保険労務士法人たじめ事務所	一般的な社労士事務所	アウトソーシング会社（株式会社等の⺠間企業）	税理士事務所
労務相談	顧問料⾦に含まれます	行う	行えない	行えない
社会保険手続き		行う	行えない（個別契約を締結した社労士を通じても東京社労士会倫理規程違反のため）	行えない（税理士事務所内社労士が⾏うことは社労士法違反のため）
労使協定の作成・更新		別途費用（1万円～）	行えない	行えない
就業規則作成・届出		別途費用（15万円～）	行えない	行えない
給与人事クラウドシステム		ほとんどなし	別途費用	利用できない
給与明細の電子化		ほとんどなし	別途費用	ほとんどなし
労基署調査対応		別途費用（5万円～）	行えない	行えない
労使トラブル予防提案	定期的な運用チェック	相談があった場合に対応	行えない	行えない
労使紛争時（労働審判等）	弁護士（企業側労働専門）相談1回無料	紹介（別途費用）もしくはなし	対応なし	紹介（別途費用）もしくはなし
補償	社労士賠償保険加入	一部、加入（H29で約20％）	補償できない	補償できない
電子申請	完全対応	一部、対応（H29で約13％）	行えない	行えない

項目	労務相談	社会保険手続き	労使協定の作成・更新	就業規則作成・届出	給与人事クラウドシステム	給与明細の電子化	労基署調査対応	労使トラブル予防提案	労使紛争時（労働審判等）	補償	電子申請
社会保険労務士法人たじめ事務所	顧問料⾦に含まれます	顧問料⾦に含まれます	顧問料⾦に含まれます	顧問料⾦に含まれます	顧問料⾦に含まれます	顧問料⾦に含まれます	顧問料⾦に含まれます	定期的な運用チェック	弁護士（企業側労働専門）相談1回無料	社労士賠償保険加入	完全対応
一般的な社労士事務所	行う	行う	別途費用（1万円～）	別途費用（15万円～）	ほとんどなし	ほとんどなし	別途費用（5万円～）	相談があった場合に対応	紹介（別途費用）もしくはなし	一部、加入（H29で約20％）	一部、対応（H29で約13％）
アウトソーシング会社（株式会社等の⺠間企業）	行えない	行えない（個別契約を締結した社労士を通じても東京社労士会倫理規程違反のため）	行えない	行えない	別途費用	別途費用	行えない	行えない	対応なし	補償できない	行えない
税理士事務所	行えない	行えない（税理士事務所内社労士が⾏うことは社労士法違反のため）	行えない	行えない	利用できない	ほとんどなし	行えない	行えない	紹介（別途費用）もしくはなし	補償できない	行えない