3つの特長 3 POINT FEATURE
実現可能な労務アドバイス
法律論だけではなく、業界・社風・経営者の考え・社員の思いを汲み取り、企業の発展を前提とした無理のないアドバイスを心掛けます。
クラウドシステムの活用
給与・労務システムのご提供により社員情報の一元化。入退社のやり取りや給与明細の配布作業の手間を軽減します。
助成金の提案
御社の労務管理体制を整え、最適な助成金を定期的にご提案。スムーズな申請を進めると同時に進捗管理も弊所で行います。
他社との比較 OUR STRENGTH
項目 社会保険労務士法人
たじめ事務所
一般的な社労士事務所 アウトソーシング会社
(株式会社等の⺠間企業)
税理士事務所
労務相談 顧問料⾦に含まれます 行う 行えない 行えない
社会保険手続き 行う 行えない
(個別契約を締結した社労士を通じても東京社労士会倫理規程違反のため)
行えない
(税理士事務所内社労士が⾏うことは社労士法違反のため)
労使協定の作成・更新 別途費用(1万円~) 行えない 行えない
就業規則作成・届出 別途費用(15万円~) 行えない 行えない
給与人事クラウドシステム ほとんどなし 別途費用 利用できない
給与明細の電子化 ほとんどなし 別途費用 ほとんどなし
労基署調査対応 別途費用(5万円~) 行えない 行えない
労使トラブル予防提案 定期的な運用チェック 相談があった場合に対応 行えない 行えない
労使紛争時(労働審判等) 弁護士(企業側労働専門)
相談1回無料
紹介(別途費用)
もしくはなし
対応なし 紹介(別途費用)
もしくはなし
補償 社労士賠償保険加入 一部、加入
(H29で約20%)
補償できない 補償できない
電子申請 完全対応 一部、対応
(H29で約13%)
行えない 行えない
ご相談の流れ WORK FLOW
1.無料相談にお問い合わせ・お申し込み
お電話、またはお問い合わせフォームにてご相談事項をお知らせください。
03-3511-0345平日 10:00~18:00
ネットで無料相談
2.ご面談・ヒアリング
ご面談・お電話・メール・チャットにてご心配やお悩みについてじっくりお話をお伺いします。ご相談には必ずしもご契約を伴いませんのでご安心ください。
※ご相談は「初回」無料となります
3.ご回答・ご提案
ヒアリング内容をもとに、御社の問題点・優先課題・必要な改善策(助成金の場合は利用可能なもの)など、御社に寄り添ったご提案をいたします。無理な勧誘やご契約はいたしませんので安心してご相談ください。
4.ご契約・業務開始
お客様が内容にご納得いただけましたらご契約・業務開始とさせていただきます。弊所全員でバックアップいたします。
社会保険労務士法人 たじめ事務所 TEL.03-3511-0345(平日 10:00~18:00)アクセス