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電子申請による社会保険や雇用保険、労災の各種お手続きと給与計算。エムケイシステムによる人事システムのご提供はもちろん、各種クラウド型勤怠・給与システムも対応。
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企業の実態に即した就業規則や労使協定の作成を行います。弊所オリジナルのひな形を利用したシンプルプランと御社オリジナルのカスタマイズの2プランから。
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厚生労働省管轄の助成金、及び東京都奨励金の申請と周辺業務(就業規則や評価制度、訓練計画の作成など)をお手伝いします。
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未払い賃金解決のための賃金制度変更や人事評価制度の策定、労務コンプライアンス診断を行います。
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- クラウドでつながった双方向のシステムで常に最新情報を共有します。
- 各企業毎の状況を把握し、問題点の指摘・無理のないアドバイスを心がけます。
- 基本サービスを含んだ顧問料金なので別途費用が発生しません。
- 2018-04-20
- 外国人の就労拡大を検討
- 2018-04-10
- 平成30年度の雇用・労働分野の助成金（厚生労働省）
- 2018-04-02
- ｢アルバイトの労働条件を確かめよう!｣キャンペーンを全国で実施(厚生労働省)
労務事例集
- 2018-01-12
- 会社の物を壊したら弁償させることはできるのか
- 2018-01-05
- 始業時間前の、ミーティングは労働時間に含まれるのでしょうか
- 2017-12-22
- 労災なのに誤って健康保険を使ってしまったときは？
